文/朱轶天
《华尔街日报》指出，华尔街投行的CEO现在的薪水为公司员工平均薪水的124倍，低于2006年273倍的水平。
这些华尔街大行的CEO们发现，自己的薪水并没有较普通员工上涨。不过，事实上，美国的收入不平等现象已经非常的严重。西班牙胡安卡洛斯国王大学教授Juan G. Rodriguez和拉古纳大学教授Gustavo Marrero在论文中指出，全美最富裕的1%人口与其他人的收入差距正处在历史最高值。
虽然银行业的平均薪资正在提升，但是在纽约，银行员工的薪资还没能回到金融危机前的水平。同时，许多华尔街上的大行正将工作岗位转移至盐湖城、达拉斯等生活成本更低的地方。这无疑展现了银行业收入不平等的现象。
美国薪资分享网站Glassdoor上公布了摩根大通15个职位的薪水（包含奖金）。可以让我们进一步了解华尔街投行工作人员的收入。
- 程序开发经理：$144,339
- 副总——产品经理：$147,074
- 研究员：$152,927
- 项目经理：$160,074
- 投资银行Associate：$162,887
- 副总：$177,203
- 副总——投资银行技术：$191,619
- 证券研究经理：$196,607
- 技术主管：$198,304
- 副总——量化研究: $228,787
- 高级副总裁：$277,635
- 董事总经理：$296,320
- 执行董事：$322,540
- 投资银行部副总：$337,121
- 投资银行部执行总监：$344,270
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