新浪科技讯 1月29日上午消息，智联招聘日前正式推出了"1%的秘密计划"大型网络招聘会，旨在为顶尖企业和人才搭建桥梁，提前推动春季招聘旺季潮。一期活动参与者覆盖了阿里巴巴、宝马集团、星巴克等万家企业。
据悉，传统招聘旺季一般是在春节后的3、4月份，业内称为"金三银四"。智联招聘通过分析了数十万家独立雇主和近1亿注册用户的数据发现，部分企业为了更好地应对春节后的人才流动旺季，春节前就已经提前开始了"旺季招聘"模式。
智联招聘数据显示，去年12月到今年1月，C端用户求职意愿明显增强，与往年同期的新增注册用户增长停滞相比出现明显增长，同比增幅25.7%。企业端尤为活跃，在线职位数环比增长61%。
智联招聘首席执行官郭盛表示："在我国经济的发展过程中，人才的价值对企业越来越重要，因此企业对人才争夺也愈发激烈。我们发现，很多公司都在春节之前发布了核心职位，特别是成熟度较高的顶尖企业会提早释放招聘需求以抢夺人才，此外迅速发展的新型行业由于用人缺口大也会提前启动招聘计划。"
郭盛介绍，此次“1%的秘密计划”是根据智联对用户的实时洞察策划的，比如有晋升快的职位、薪酬高的职位、福利待遇好的职位等等，通过分析数据来了解求职者需求。
根据用户洞察，"1%的秘密计划"大型网络招聘会设置了最任性薪资、最奇葩福利、最个性文化、最精英团队、最火箭晋升、最潮流行业等六大专场，以帮助企业满足顶尖人才在工作中的种种需求。同时，网络招聘会在PC、手机端同步上线。
此次活动覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、成都等全国7大主要城市，以及其他经济迅速发展的城市及地区。在行业方面，除了当下较为热门的互联网、金融、地产、汽车之外，各个行业也都有所覆盖。(扬子)
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